Cette année, c’est un voyage en compagnie de Patrice qui est prévu, malheureusement, il devra écourter son séjour à la suite d’un souci de santé. Il peut néanmoins descendre à Ambositra pour rencontrer Ludger.

Nous n’irons pas jusqu’à Soavina car la période est très agitée et la sécurité pas assurée. Il manque un peu d’argent pour boucler le budget de l'école, on s’engage à faire un virement en Avril. On lui parle aussi de notre projet de rapprochement des 2 écoles de Miarna pour que les 3 enseignants à notre charge passent sous contrôle de l’état. On s’assure que ce projet l’intéresse et à l’évidence c’est le cas.

On décide de remonter à Tana le lendemain et Patrice prend la décision de rentrer . Comme prévu, on achète le matériel informatique pour le CRP

Entre Tana et Amboditavolo, le voyage est long et difficile 2 jours après le passage du cyclone et une panne mécanique. Il faut 12h pour faire environ 250 km et on a bien failli passer la nuit sur le bord de la route. Bref, vers 22h, une délégation m’attendait et le couvert était mis.

J’ai eu beaucoup de discussions avec les uns et les autres, quelques décisions de prises pour donner des coups de pouce.

Un bilan sur le changement de statut fait apparaître le coté très positif de la démarche : en plus d’avoir maintenant un statut de fonctionnaire, leur salaire a été revalorisé au-delà des espérances (x2)

L’événement d’importance était le passage du ministre pour l’inauguration du collège et du CRP. Une visite d’envergure avec en plus du ministre, son directeur de cabinet, la « coach » du ministère, le président du sénat, directeur de région, directeur DREN, député, chef district (préfet) … Puis c’est un arrêt de la délégation à Amboditavolo personne n’y croyait, un ministre ici … Coupure du ruban et petite cérémonie à la mémoire de Sophie Calais. Il avait prévu un petit quart d’heure et il est resté plus d’une heure.

Ce qui m’intéressait, c’était de présenter mes dossiers pour 6 contrats supplémentaires. Je passe les détails mais les 6 contrats sont validés : 3 à Amboditavolo et 3 à Soavina. Une mention spéciale pour l’embauche d’un jeune qui a fait toute sa scolarité au centre puis a été accompagné par L’Eau Vive au lycée avant d’obtenir le bac et maintenant il est enseignant dans le centre ou il a suivi sa scolarité. C’est maintenant 18 contrats qui ont été ou vont être attribués. L’Eau Vive est ainsi libérée de charges de personnel et c’est une grosse pression qui disparaît.